PALANGKARAYA – Wakil Wali Kota Palangka Raya, Achmad Zaini menilai nilai dasar ASN BerAKHLAK memiliki peran strategis dalam memperkuat budaya kerja aparatur sipil negara, termasuk PPPK di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya.
Menurutnya, ASN harus memahami bahwa BerAKHLAK bukan sekadar jargon, melainkan filosofi kerja dan etika pelayanan yang melekat dalam keseharian birokrasi.
“Nilai BerAKHLAK adalah pondasi moral bagi ASN. Kalau nilai-nilai itu dihayati, maka pelayanan publik akan berjalan dengan lebih manusiawi dan berintegritas,” ujar Zaini, baru-baru ini.
Ia menekankan pentingnya konsistensi dalam menerapkan nilai-nilai tersebut agar setiap aparatur memiliki komitmen yang sama terhadap tanggung jawab dan pengabdian kepada masyarakat.
“ASN bukan hanya dituntut bekerja cepat, tapi juga harus bekerja benar dan berorientasi pada kepuasan masyarakat,” lanjutnya.
Wakil wali kota juga mengingatkan agar ASN dan PPPK tidak terjebak pada rutinitas administratif semata, melainkan mampu berinovasi dan adaptif terhadap perubahan teknologi serta dinamika sosial.
“Pemerintah daerah membutuhkan aparatur yang mampu beradaptasi, berpikir terbuka, dan berkolaborasi untuk mencari solusi terbaik bagi masyarakat,” jelasnya.
Ia berharap, penerapan nilai BerAKHLAK dapat memperkuat budaya kerja positif di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya, sekaligus meningkatkan citra birokrasi yang bersih dan responsif.
“Ketika ASN bekerja dengan etika dan dedikasi, masyarakat akan lebih percaya pada pemerintah,” tambahnya.
Achmad Zaini juga mengajak seluruh aparatur untuk saling mendukung dalam membangun lingkungan kerja yang harmonis dan profesional.
“Kita semua adalah satu kesatuan. Jika bekerja dengan semangat BerAKHLAK, maka hasilnya akan berdampak besar bagi pelayanan publik dan kemajuan kota,” tandas Zaini. (Red/Adv)
