PALANGKARAYA – Pemerintah Kota Palangka Raya mendorong aparatur sipil negara (ASN) untuk meningkatkan kompetensi, kinerja, dan semangat inovatif dalam menghadapi perubahan zaman yang serba cepat.
Wakil Wali Kota Palangka Raya, Achmad Zaini, menegaskan hal tersebut saat memimpin apel pejabat administrator dan pengawas di halaman Kantor Wali Kota, Jumat (7/11/2025) kemarin.
Menurutnya, ASN tidak cukup hanya menjalankan rutinitas administratif, tetapi harus mampu menghadirkan inovasi yang berdampak pada peningkatan kualitas pelayanan publik.
“Setiap ASN harus punya semangat bersaing secara sehat, bukan untuk menjatuhkan, tapi untuk meningkatkan kualitas kerja dan pelayanan. Kompetisi kinerja ini penting agar aparatur kita tidak terjebak dalam zona nyaman,” ujarnya.
Zaini menjelaskan, pemerintah daerah akan terus memperkuat sistem pembinaan karier yang berbasis prestasi dan hasil kerja.
Ia menegaskan, ASN yang berprestasi akan diberikan apresiasi, sementara yang belum optimal akan mendapatkan pembinaan secara konstruktif.
“Yang bekerja baik harus mendapat penghargaan, yang lalai harus diberi pembinaan. Dengan begitu, sistem kerja kita menjadi lebih sehat dan profesional,” katanya.
Ia juga menekankan pentingnya kolaborasi antarperangkat daerah agar seluruh program berjalan seirama dan efektif.
Menurut Zaini, semangat kompetitif akan memunculkan budaya kerja yang produktif dan berdampak positif bagi masyarakat.
“Kinerja individu menentukan kinerja organisasi. Jika ASN berkomitmen bekerja optimal, maka visi pembangunan Palangka Raya akan cepat terwujud,” tandasnya. (Red/Adv)
