PALANGKA RAYA – Upaya meningkatkan kualitas dan kesiapan tenaga kerja di Kota Palangka Raya terus dilakukan oleh Dinas Tenaga Kerja (Disnaker). Salah satunya melalui kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan bagi Pencari Kerja melalui Sistem Magang, yang berlangsung di Aula Disnaker Palangka Raya, belum lama ini.
Kegiatan dibuka secara resmi oleh Plt Staf Ahli Wali Kota Bidang Pemerintahan, Hukum, dan Politik, Alman P. Pakpahan. Ia menyebut program ini menjadi bagian dari strategi pemerintah kota dalam membangun sumber daya manusia (SDM) yang unggul dan berdaya saing.
“Pemagangan seperti ini adalah sarana penting untuk meningkatkan kompetensi calon tenaga kerja melalui pelatihan praktis di dunia kerja. Peserta tidak hanya mendapatkan pengetahuan dan keterampilan teknis, tetapi juga pengalaman kerja nyata yang sangat bermanfaat di masa depan,” tutur Alman, belum lama ini.
Lebih lanjut, ia mengatakan, kegiatan ini turut membentuk jejaring profesional yang dapat memperkuat karakter dan kepercayaan diri para peserta magang.
Menurutnya, penguasaan keterampilan disertai pengalaman lapangan akan menjadi bekal penting bagi peserta dalam menghadapi tantangan dunia kerja.
Dengan program seperti ini, kata Alman, generasi muda di Palangka Raya diharapkan mampu beradaptasi terhadap kebutuhan dunia industri yang terus berkembang.
Ia menekankan, Disnaker Palangka Raya akan terus berkomitmen menjalankan kegiatan pelatihan dan magang secara terarah dan berkelanjutan.
“Melalui pelatihan dan magang yang konsisten, kita ingin mencetak SDM yang produktif, memiliki etos kerja tinggi, dan mampu bersaing secara global,” ujarnya.
Kegiatan ini juga diharapkan dapat berkontribusi menekan angka pengangguran di wilayah Palangka Raya yang masih perlu perhatian serius.
“Upaya ini menjadi bentuk komitmen pemerintah daerah dalam menyiapkan tenaga kerja yang berkualitas dan siap menghadapi tantangan zaman,” tandas Alman. (Red/Adv)
